začetni sestanek s stranko ponavadi pomeni razpravljanje potrebam naročnika . Stranka gre nad tem, kaj je treba storiti , in odločitve se sprejemajo , kdo nudi katero storitev in pridobi informacije . Obseg dela in pogodba je pripravljena povzeti srečanje z neko obliko cenikom v mestu. Vrste pristojbin lahko vključujejo pavšalni znesek , urne postavke za obračun , ali čas in material , da ne presežejo določen znesek SKP .
Site Analiza in zbiranje informacij
Zbiranje informacij in analiziranje stran pomagakrajinski arhitekt določi omejitev, morebitnih težav in pomembne funkcije. Raziskave naj bi najmanj vključuje obisk na kraju samem; pridobitev zemljevide in poročila o premoženju; raziskovanje evidenco sodne pristojnosti za določanje območij in omogoča dejavnosti; topografsko raziskavo mestu; vegetacijo in ogrožene vrste analize; in utility lokacije . Vizualno analizo , kaj je videl na in izven mesta in kako , da jeuporaba spletne strani je vplivi ali vplivi pomembno.
Research Analiza
Po zbiranje informacij , je načrtna mestu analiza ustvarila ugotoviti, kakšne vplive razvoj je na mestu , in kako so bila obravnavana . V nekaterih primerih se lahkona mestu je treba določiti , da so neprimerni za predlagano uporabo , inprojekt ustavi . Čeprojekt ne napreduje , jeidejna zasnova pripravljena za več nadomestnih modelov za projektni lokaciji , ob upoštevanju vseh spremenljivk in omejitev mestu .
Gradbena Dokumenti
Ko jenačrt odobren koncept, ki ga stranka , ki jenačrt pretvori v predhodno razvojnega načrta. Ta načrt je zelo podrobno, in se uporablja za pripravo ocene stroškov , da bi za stranko , da odloči, ali je projekt stroškovno dovolj učinkovito opravljati . Če je načrt izvedljiv , postanedokument konstrukcija iz katere gradnja poteka .
Post Gradbeništvo Analiza
najboljši način za oblikovalca , da spoznajo , kakoprojekt deluje ( ali ne deluje ), ter za izboljšanje spretnosti za naslednjič, ko je opazovati projekta v določenem času po tem, ko je bil zgrajen . Medtem ko eden ne more vedno zaračunavati stranki, za to storitev , ne pa plačilo posvetiti osebni čas za rast kariere .